国产激情欧美,亚洲天堂avav,国产精品极品

當(dāng)前位置：營(yíng)口招聘求職首頁(yè)> 營(yíng)口全職列表 > 營(yíng)口招聘信息

誠(chéng)聘客服/審核員/在線客服/售后客服（五險(xiǎn)一金）

更新時(shí)間：2025-06-04 信息關(guān)注度：25977 人次

舉報(bào) 分享收藏

3000-5000元/月

社保公積金

招聘職位客服
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
招聘人數(shù) 99人
工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)不限
聯(lián) 系人呂先生
公司地址 [站前區(qū)]人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

點(diǎn)擊查看完整號(hào)碼 查看電話撥打聯(lián)系

手機(jī)掃碼
在線聊

微信掃碼進(jìn)入小程序在線聊

安全提示：嚴(yán)禁企業(yè)做出損害求職者合法權(quán)益的行為，包括但不限于收取費(fèi)用/押金、扣押證件/財(cái)物、付費(fèi)培訓(xùn)、貸款/入股、傳銷、刷單、在家工作、加微信聯(lián)系等行為，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，立即舉報(bào)！

申請(qǐng)人數(shù)
103人
簡(jiǎn)歷處理率
50%
營(yíng)口求職微信群掃碼加群
每日推薦優(yōu)質(zhì)職位（僅限求職者）

微信掃碼加入求職群

職位描述

售后客服

工作內(nèi)容：針對(duì)內(nèi)部員工送餐問題進(jìn)行解答，提的訴求進(jìn)行甄別，看是否符合官方要求。

工作時(shí)間：八小時(shí)排班制，無加班情況。
薪資待遇：月休八天，底薪+績(jī)效（績(jī)效無封頂）績(jī)效每接通一通電話0.5-2塊不等，綜合薪資3500-5000（上不封頂）
工作要求：（18-35周歲）

在線客服

工作內(nèi)容：針對(duì)用戶售后問題進(jìn)行在線處理答疑，在線打字回復(fù)用戶問題。

工作時(shí)間：早八點(diǎn)到晚11區(qū)間排班（八小時(shí)工作制）
薪資待遇：月休4-6天，繳納五險(xiǎn)一金，晉升空間大
工作要求：打字速度50字/分鐘，18-34周歲視頻圖片審核

工作內(nèi)容：通過積累的熟練操作對(duì)系統(tǒng)后臺(tái)圖片記性審核標(biāo)注，出現(xiàn)違規(guī)進(jìn)行封停，

上班時(shí)間：8小時(shí)排班工作制度，倒班機(jī)制，月休6-8天

薪資福利：五險(xiǎn)一金免費(fèi)提供住宿節(jié)假日三薪，晉升空間大

人員要求：中專以上學(xué)歷，基本電腦操作，20-35周歲面試

標(biāo)注人員
工作內(nèi)容：針對(duì)用戶發(fā)表的圖片，視頻進(jìn)行后臺(tái)標(biāo)注分類，工作輕松不累。

工作時(shí)間：早九晚六，下午兩點(diǎn)到晚十一點(diǎn)（一個(gè)月6天左右）
薪資待遇：繳納五險(xiǎn)一金，扣完五險(xiǎn)一金3000左右，節(jié)假日福利，員工關(guān)懷，定期團(tuán)建。
☛地址：營(yíng)口市站前區(qū)人民人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)
☆☆☆簡(jiǎn)歷不能及時(shí)查看,請(qǐng)主動(dòng)電話聯(lián)系☆☆☆ 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在營(yíng)口城市通看到的……

公司介紹

人瑞人力資源服務(wù)有限公司（母公司為人瑞人才科技集團(tuán)）是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，公司成立于2010年，2019年12月13日正式登陸香港聯(lián)交所主板上市（股份代號(hào)：6919.HK）。按2019年年末聘用的靈活用工員工數(shù)目及2019年靈活用工服務(wù)產(chǎn)生的收益而言，人瑞人才亦是中國(guó)**的靈活用工服務(wù)提供商。公司旗下業(yè)務(wù)主要包括人才外包、專業(yè)招聘、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)和輕咨詢。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及超過3萬(wàn)名在崗?fù)獍鼏T工。目前，人瑞人才已開啟國(guó)際業(yè)務(wù)，助力中國(guó)企業(yè)海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。作為中國(guó)**的靈活用工服務(wù)提供商，人瑞人才的靈活用工服務(wù)通過“快速招聘+**技術(shù)能力+全面電子化管理”為支撐，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)不同用工需求，以靈活組合運(yùn)用公司已聘用的具有不同技能的全職僱員，使客戶能根據(jù)任何特定時(shí)間的工作量而靈活增減人員數(shù)目，而不受行業(yè)、業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)濟(jì)周期限制，讓客戶的核心僱員更專注于更具針對(duì)性、更復(fù)雜的關(guān)鍵挑戰(zhàn)工作中去，而不用擔(dān)負(fù)行政流程的重?fù)?dān)。近年來新經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展迅速，以互聯(lián)網(wǎng)、新零售為主，崗位和用人需求持續(xù)釋放，人瑞人才專注于向**新經(jīng)濟(jì)中國(guó)公司提供服務(wù)。根據(jù)灼識(shí)咨詢報(bào)告顯示：2019年中國(guó)*角獸企業(yè)發(fā)展報(bào)告中有211家*角獸企業(yè)，其中70家或33.2％為人瑞人才科技的客戶。人瑞人才服務(wù)的客戶包括字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、網(wǎng)易、小紅書、去哪兒、京東、阿里巴巴、美團(tuán)、捷信、廣發(fā)銀行、匯豐銀行等在內(nèi)超1萬(wàn)家企業(yè)。憑借領(lǐng)先的服務(wù)理念和創(chuàng)新的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，獲得了良好的客戶口碑和業(yè)務(wù)攀升，2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超22.88億元，近三年復(fù)合增長(zhǎng)率72％，是行業(yè)水平的4倍。

地理位置

公司其他職位